各位管理者们：您有这样的痛苦么？
| 管理诊断小测试 |
| 请根据第一感觉完成它，因为以下都是企业的常见现象，经验告诉我们结果一定会对您有建设性！ |
| 1. 应聘简历优秀者众，但面试时无奈居多，招聘变得很费神? | 是 否 | | 2．很少或只在小范围内，做完整的市场调查（包括销售方案设计、售后满意度等等）？ | 是 否 | | 3．每个员工的对口培训，平均两个月没有一次（最近一年内）？ | 是 否 | | 4．经常有同事来问一些明文规定的简单问题？ | 是 否 | | 5．新销售代表上岗，试用期内销售额就能养活自己的很少? | 是 否 | | 6．在培训前，很少做需求调查和人才测评？ | 是 否 | | 7．行政或业务工作交办经常遗漏，甚至有些无聊的借口？ | 是 否 | | 8．没有或很少用科学的工具，分析评估分销伙伴是否胜任？ | 是 否 | | 9．没有或很少使用有效的管理软件，来提高效率和节约成本？ | 是 否 | |
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